Разделите команду на группы по два человека (или больше, если людей много). После запуска таймера игрокам нужно будет собрать с тонущего корабля столько предметов, сколько, как им кажется, необходимо, и оценить их по степени важности. Так как количество предметов ограничено, группам придётся не только расставлять приоритеты для себя, но также договариваться и обмениваться предметами с другими командами. Это задание помогает улучшить навыки решения проблем и коммуникации в команде. Участникам нужно будет подготовить прототип, построить башню и представить её за короткое время, действуя в условиях определённого стресса.

Все эти утверждения можно собрать в презентацию, в которой будет по одному слайду для каждого участника, или же играть без подготовки. Попросите каждого участника представить три таких утверждения о себе и предложите группе проголосовать, чтобы выбрать, что из этого является ложью. Онлайн игры для тимбилдингов очень часто направлены именно на знакомство между сотрудниками, которые плохо знают друг друга по причине работы по отдельности.

Чем сложнее конструкция, тем сложнее будет игра. Это упражнение на сплочение команды лучше всего проводить в тихом месте, где все могут сесть в круг. Попросите участников подобрать уникальное воспоминание о своей жизни. На обдумывание команде можно предоставить несколько минут. Затем попросите всех поделиться одним воспоминанием, которое они хотели бы пережить заново, если бы можно было повернуть время вспять. Кроме того, это станет общим воспоминанием, объединяющим команду.

Придумайте Свою Игру

Это задание покажет, на сколько коллеги умеют слушать, понимать друг друга, четко формулировать мысли в стрессовой ситуации. В программе испытания на ловкость, точность, выносливость и взаимопонимание. Разнообразие задач и препятствий позволит каждому члену коллектива показать свои сильные стороны.

В отличие от телевизионного формата, в нашей версии мероприятия нет ограничений по количеству участников. Для проведения корпоратива потребуется помещение, оснащенное проектором или ЖК-телевизором. На экран выводятся вопросы-слайды с разнообразной тематикой. Игрокам предстоит применить логику, образное и ассоциативное мышление, работать в команде, используя знания каждого участника. С каждым новым этапом задания усложняются и в финальной стадии игра превращается в интенсивный мозговой штурм. Продолжительность мероприятия составляет 2 часа с учетом перерыва.

Групповые Игры Для Тимбилдинга

Упражнение для выработки совместной координации процессов в группе. Разделившись на пары, перебраться по веревочной растяжке. Участники проходят испытание по одному, остальные участники обеспечивают гимнастическую страховку. Мероприятия проводятся на природе, в офисах компаний, в ресторанах, клубах и загородных отелях. У нас в запасе множество увлекательных сценариев для корпоративных игр. Мы проводим интеллектуальные, творческие, спортивные, экстремальные тимбилдинги.

Мы уже писали о тимбилдинге в этой статье. Ее можно рассматривать как предисловие к этому материалу или воспринимать как облегченный курс team-building’a для новичков. Теперь же поднимаем планку и выбираем средний уровень сложности. Представляем вам топ-30 игр для успешного повышения командного духа внутри вашей замечательной НКО. И прежде чем начать, напомним, что с тимбилдингом важно не переусердствовать, иначе его, простите, зачинщика все будут тихонько ненавидеть. Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «Сведбайт».

Подводятся итоги игры, победителям вручаются награды, проводится фотосессия. Известная игра для приятных посиделок, в которой нужно вставить недостающие слова в исходный текст. Только в среде НКО текстом становится миссия вашей организации. Усаживаетесь поудобнее, открываете раздел «О нас» на вашем сайте, убираете прилагательные и некоторые глаголы и собираете с ваших сотрудников новые.

Тимбилдинг-игры Для Помещений

Главное – не называть конкретные предметы. Второй человек должен по описанию нарисовать свой вариант. Тот, чей предмет, запущенный с помощью катапульты, упадет дальше всего. Тот, кто сможет лучше понять и угадать ответы другой команды.

• Командные игры позволяют сотрудникам раскрыть свои сильные стороны и прокачать как delicate, так и hard abilities.
• Каждая команда получает 60 минут на построение конструкции.
• Чтобы найти ответы на каверзные вопросы потребуется логика, абстрактное мышление, интуиция.
• На обдумывание команде можно предоставить несколько минут.
• Положите на пол полотенце, одеяло или простыню и попросите участников встать на неё.
• С английского «teambuilding» переводится как «строительство команды».

Разделите команду на группы от трёх до пяти человек. Затем попросите сотрудников найти, что общего есть у всех участников группы. Это может быть любимый сериал, вкус мороженого или хобби.

В зависимости от типа теста, это упражнение может превратиться в забавный способ снять напряжение в начале конференции или в обсуждение общих сильных и слабых сторон. Обязательно донесите до сотрудников, что участие необязательно. https://deveducation.com/ Если кому-то не нравится челлендж в этом месяце, возможно, им больше подойдёт следующий! И всегда полезно узнавать, что сотрудники думают о предложенных заданиях, чтобы найти идеи для новых челленджей.

Посещение новых мест всей командой поможет сломать стены, которые мы часто строим в профессиональной обстановке. Хотя и вне офиса все остаются сотрудниками компании, в ресторане или парке гораздо проще общаться неформально. Это хороший способ проявить творческие способности. В рамках этой игры команда концентрируется на коллективной работе и коммуникации. Так как только один человек за раз может посмотреть на оригинал, участники могут запомнить разные детали.

Каждая команда должна выбрать грозного, но справедливого капитана, нарисовать флаг, придумать себе название и отправиться в погоню за сокровищами. Направлять отважных джентльменов удачи будет харизматичный флибустьер – ведущий и его лихие помощники. В финале квеста все команды сойдутся в грандиозном реалити-шоу «Морской Бой», где смогут заработать дополнительные баллы, так необходимые для победы. Далее церемония награждения чемпионов и коллективная фотосессия в пиратских костюмах. Эта настольная игра при небольшой модификации способна стать идеальным вариантом для онлайн-тимбилдинга. Участники делятся на команды и соревнуются в объяснении ключевых слов собственной команды, не раскрывая при этом кодовых имен соперников.

Найдите игру, в которой смогут участвовать все сотрудники. Можно даже разослать анонимный опрос, чтобы узнать, какие игры им были бы интересны. Игры для укрепления команды — хороший способ развивать чувство товарищества, коммуникативные и лидерские навыки.

В таком соревновании одна команда даёт ответы на вопросы, а другая команда пытается угадать эти ответы. Задача — дать первый ответ, который приходит в голову. Участники такой игры учатся внимательно слушать и тщательно анализировать, быстро принимать решения и, конечно же, работать в команде. «Угадай мелодию» — это популярное музыкальное соревнование, которое легко адаптировать под дистанционный формат. Участники слушают короткие фрагменты песен и должны угадать название композиции или исполнителя.

В примерах заданий мы приводим только краткие общие правила. Наши тренеры знают множество условий, необходимых для правильной работы с каждым заданием. Применять правила не зная условий – будет как минимум не эффективно, а как максимум небезопасно для участников. Атмосферный тимбилдинг перформанс под открытым небом. Сценарий игры создавался по мотивам множества киноисторий о живых мертвецах. По легенде, в результате вышедшего из-под контроля научного эксперимента, мир заполонили кровожадные монстры, когда-то бывшие обычными людьми.

Группа встает на «одеяло» по его периметру. Задача состоит в том, чтобы перевернуть полотно на другую сторону. При этом команда может использовать только свои ноги. Сходить с «одеяла» или хотя бы касаться земли нельзя. Игра учит сотрудников слышать и понимать друг друга, проявлять инициативность и искать креативные, нестандартные решения. Для ярких впечатлений для проведения мероприятия требуется профессиональный ведущий.

Event-агентство «Команданте» обладает всем необходимым реквизитом, оборудованием и многолетним опытом успешной работы. Увлекательный тимбилдинг-квест по мотивам культового романа Дэна Брауна и одноименного голливудского кинофильма. Участники совершают путешествие в блистательную Эпоху Возрождения.

Или изначально дадите неполную картину и будете постепенно ее раскрывать. Совсем не обязательно совершать полный круг. Затем зачитывайте каждый получившийся лист. Вы увидите, что любая идея важна, а половину из написанного можно смело совместить. Так ваша команда убедится, что можно работать сообща и не потерять при этом индивидуальность.

Соберите команду пройти вместе полосу препятствий, поучаствовать в «Гонке героев», марафоне или заплыве. Упражнение для выравнивания динамики группы и развития чувства сопричастности к происходящему. Позволяет участникам проявить и ощутить «чувство локтя», сплоченность, терпение, умение слушать и слышать друг друга.

Коллеги ловят участника, выстроив руки по определенной безопасной схеме. Падающий должен поставить ноги вместе, руки скрестить на груди. По возможности, онлайн игры для тимбилдинга ноги в коленях выпрямлены. Вызов добровольный, падать каждому необязательно. Упражнение падение на доверие не проводится в игровых программах.